A Universidade Federal do Recôncavo da Bahia (UFRB), por meio da Pró-Reitoria de Gestão de Pessoal (PROGEP), divulga a relação de ações ofertadas pelo Plano Anual de Capacitação (PACAP) destinados aos servidores técnico-administrativos e professores. Ao todo serão 31 ações durante o ano de 2023.
As ações buscam auxiliar os servidores no desenvolvimento pessoal e profissional. É importante, aos interessados nos cursos, observar os pré-requisitos de cada ação e o seu público-alvo.
As ações de capacitação ofertadas são Desenvolvimento de Pessoal (20 horas), Ensino Aprendizagem (30h), Ética no serviço público (24h), Inovação (60h), Libras Básico (40h), Liderança e Desenvolvimento de Equipes (20h), Modelagem de processos (20h), Noções de Administração Pública (40h), Planejamento e Avaliação Educacional (20h), Relacionamento Interpessoal no Trabalho (20h) e Tópicos Específicos de Educação (30h).
O Plano Anual de Capacitação 2023 foi desenvolvido a partir das demandas apresentadas pelos servidores no Levantamento de Necessidades de Capacitação realizado em 2022, alinhado à Manifestação Técnica do SIPEC quanto ao PDP 2023.
Para a chefe do Núcleo de Gestão de Avaliação e Capacitação (NUGAC), Carine de Jesus Santana, a capacitação é "importante justamente pra desenvolver o servidor em suas lacunas de desempenho, para prestar um serviço mais adequado possível e se desenvolver pessoal e profissionalmente". Carine enaltece que, geralmente as ações de capacitação "são solicitadas pelos proprios servidores no PDP, e daí a gente oferta aquelas que são solicitadas pelo maior numero de pessoas".
Para inscrição, os interessados devem buscar o portal SIGRH (https://sistemas.ufrb.edu.br/sigrh/login.jsf) com login e senha do servidor. No portal pode-se verificar as informações detalhadas de cada curso e inscrever-se naqueles que atendam às suas necessidades de desenvolvimento (busque o menu Capacitação > Inscrições > Realizar inscrição).
Confira o Plano Anual de Capacitação 2023.
Mais informações no site da PROGEP.
E-mail: Este endereço de email está sendo protegido de spambots. Você precisa do JavaScript ativado para vê-lo..
CURSO |
CH |
PERÍODO INSCRIÇÃO |
PERÍODO REALIZAÇÃO |
Desenvolvimento de Pessoal |
20 |
02/05 a 05/07 |
11/07 a 01/08, às terças e quintas (9h – 12h) |
Ensino Aprendizagem |
30 |
02/05 a 30/08 |
11/09 a 11/10, às segundas e quartas (9h – 12) |
Ética no serviço público |
24 |
02/05 a 15/05 |
22/05 a 28/06, às segundas e quartas (9h – 11h) |
Inovação |
60 |
02/05 a 15/05 |
23/05 a 08/08, às terças e quintas (14h – 16h) |
Libras Básico |
40 |
02/05 a 15/05 |
22/05 a 26/07, às segundas e quartas (14h - 16h) |
Liderança e Desenvolvimento de Equipes |
20 |
02/05 a 15/06 |
03/07 a 02/08, às segundas e quartas (9h – 11h) |
Modelagem de processos |
20 |
02/05 a 30/08 |
12/09 A 03/10, às terças e quintas (9h – 12h) |
Noções de Administração Pública |
40 |
02/05 a 15/05 |
23/05 a 13/07, às terças e quintas (9h – 12h) |
Planejamento e Avaliação Educacional |
20 |
02/05 a 19/07 |
31/07 a 21/08, às segundas e quartas (14h – 17h) |
Relacionamento Interpessoal no Trabalho |
20 |
02/05 a 26/07 |
08 a 29/08, às terças e quintas (9h – 12h) |
Tópicos Específicos de Educação |
30 |
02/05 a 26/07 |
07/08 a 06/09, às segundas e quartas (9h – 12h) |