O Plano de Desenvolvimento Institucional (PDI) para doze anos do planejamento e execu\u00e7\u00e3o na UFRB apresenta para a sociedade o compromisso de gest\u00e3o e o percurso que pretendido a se seguir no per\u00edodo de 2019-2030 para avan\u00e7ar na dire\u00e7\u00e3o da justi\u00e7a social e da garantia de direitos pela promo\u00e7\u00e3o de uma educa\u00e7\u00e3o inovadora e que privilegie tanto a compet\u00eancia t\u00e9cnico-cient\u00edfica como a forma\u00e7\u00e3o integral da pessoa.<\/p>\n\n\n\n
A estrutura do PDI define todos os demais planos desta institui\u00e7\u00e3o compreendendo: programas estruturantes, objetivos estrat\u00e9gicos, linhas de a\u00e7\u00e3o e metas. Este arranjo se alinha \u00e0 estrutura do Sistema Integrado de Gest\u00e3o de Planejamento e Projetos (SIGPP), ferramenta que apoiar\u00e1 o monitoramento e controle da execu\u00e7\u00e3o do planejamento estrat\u00e9gico.<\/p>\n\n\n\n
O Plano de Desenvolvimento Institucional disciplinar\u00e1 a constru\u00e7\u00e3o do Plano de Gest\u00e3o do Reitorado e dos Planos de Gest\u00e3o dos Centros de Ensino. Estes planos ter\u00e3o dura\u00e7\u00e3o de quatro anos e dever\u00e3o ser apresentados no primeiro trimestre subsequente \u00e0 posse do Reitor e dos Diretores de Centro.<\/p>\n\n\n\n
Os planos respeitar\u00e3o a mesma estrutura definida no PDI e dever\u00e3o conter indicadores de resultado e desempenho para monitorar e avaliar os programas, objetivos e linhas de a\u00e7\u00e3o definidos. O atrelamento de indicadores \u00e0s linhas de a\u00e7\u00e3o e metas \u00e9 importante, pois eles servem para subsidiar processos decis\u00f3rios com informa\u00e7\u00f5es qualificadas ao longo de todo o ciclo de execu\u00e7\u00e3o das pol\u00edticas definidas desde o diagn\u00f3stico at\u00e9 a avalia\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n
O PDI, enquanto principal pe\u00e7a de planejamento da institui\u00e7\u00e3o, deve ser o elemento capaz de relacionar e posicionar a organiza\u00e7\u00e3o em seu ambiente de atua\u00e7\u00e3o de forma que garanta seu progresso e desenvolvimento continuado.<\/p>\n\n\n\n
Elaborado de forma democr\u00e1tica e participativa, o PDI \u00e9 o instrumento de planejamento e gest\u00e3o que considera a identidade da institui\u00e7\u00e3o, no que diz respeito a sua filosofia de trabalho, \u00e0 miss\u00e3o a que se prop\u00f5e, \u00e0s diretrizes pedag\u00f3gicas que orientam suas a\u00e7\u00f5es, \u00e0 sua estrutura organizacional e \u00e0s atividades acad\u00eamicas que desenvolve e\/ou pretende desenvolver.<\/p>\n\n\n\n
Download do PDI 2019-2030<\/a><\/p>\n\n\n\n PDI 2019 – 2030 (1\u00aa\u00a0Revis\u00e3o)<\/a><\/p>\n\n\n\n