{"id":21503,"date":"2009-02-02T09:17:36","date_gmt":"2009-02-02T09:17:36","guid":{"rendered":"https:\/\/ufrb.edu.br\/2009\/02\/02\/adicional-por-servico-extraordinario-horas-extras\/"},"modified":"2009-02-02T09:17:36","modified_gmt":"2009-02-02T09:17:36","slug":"adicional-por-servico-extraordinario-horas-extras","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ufrb.edu.br\/portal\/noticias\/adicional-por-servico-extraordinario-horas-extras\/","title":{"rendered":"Adicional por Servi\u00e7o Extraordin\u00e1rio (Horas-Extras)"},"content":{"rendered":"<div style=\"text-align: justify\"><strong>O Que \u00e9<\/strong><\/div>\n<div style=\"text-align: justify\">Adicional devido pela execu\u00e7\u00e3o de tarefas realizadas al\u00e9m da jornada legal a que se obriga o servidor no exerc\u00edcio do seu cargo.<\/div>\n<div style=\"text-align: justify\"><\/div>\n<div style=\"text-align: justify\"><strong>O Que Voc\u00ea Deve Saber<\/strong><\/div>\n<div style=\"text-align: justify\">O Adicional corresponde a 50 % (cinquenta por cento) do valor da hora normal de trabalho. \u00c9 pago por cada hora de servi\u00e7o extraordin\u00e1rio prestado.<\/p>\n<p>Somente pode ser autorizada a presta\u00e7\u00e3o de servi\u00e7o extraordin\u00e1rio para atendimento de situa\u00e7\u00f5es excepcionais e transit\u00f3rias, por imperiosa necessidade, para execu\u00e7\u00e3o de tarefas cujo adiamento ou interrup\u00e7\u00e3o importe em preju\u00edzo manifesto para o servi\u00e7o.<\/p>\n<p>O servidor s\u00f3 pode prestar, no m\u00e1ximo, 2 (duas) horas de servi\u00e7o extraordin\u00e1rio por dia, 44 (quarenta e quatro) por m\u00eas e 90 (noventa) por ano. <\/p>\n<p>A presta\u00e7\u00e3o de servi\u00e7os extraordin\u00e1rios depende da autoriza\u00e7\u00e3o pr\u00e9via da Coordenadoria de Administra\u00e7\u00e3o de Pessoal, sendo de responsabilidade da chefia imediata sua proposi\u00e7\u00e3o, supervis\u00e3o e controle.<\/p>\n<p>O Adicional por Servi\u00e7o Extraordin\u00e1rio \u00e9 incompat\u00edvel com a percep\u00e7\u00e3o da Gratifica\u00e7\u00e3o de Raios X.<\/p>\n<p>N\u00e3o \u00e9 devido o adicional por servi\u00e7o extraordin\u00e1rio aos ocupantes de cargo em comiss\u00e3o e fun\u00e7\u00f5es de confian\u00e7a, em raz\u00e3o do regime de integral dedica\u00e7\u00e3o ao servi\u00e7o ao qual est\u00e3o submetidos.<\/p>\n<p>O adicional por servi\u00e7o extraordin\u00e1rio sofre incid\u00eancia de desconto para o Plano de Seguridade Social &#8211; PSS.<\/p><\/div>\n<div style=\"text-align: justify\"><strong>O Que Voc\u00ea Deve Fazer<\/strong><\/div>\n<div style=\"text-align: justify\">Aguardar a autoriza\u00e7\u00e3o da chefia imediata para o in\u00edcio dos trabalhos.<br \/>Base Legal<br \/>Artigos 19, 73 e 74 da Lei n\u00ba 8.112\/90.<br \/>Decreto n\u00ba 948\/93.<br \/>Orienta\u00e7\u00e3o Normativa SRH n.\u00ba 02, de 06\/05\/2008.<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>O Que \u00e9 Adicional devido pela execu\u00e7\u00e3o de tarefas realizadas al\u00e9m da jornada legal a que se obriga o servidor no exerc\u00edcio do seu cargo. O Que Voc\u00ea Deve Saber O Adicional corresponde a 50 % (cinquenta por cento) do valor da hora normal de trabalho. \u00c9 pago por cada hora de servi\u00e7o extraordin\u00e1rio prestado. [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[8],"tags":[],"class_list":["post-21503","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-noticias"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ufrb.edu.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/21503","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/ufrb.edu.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/ufrb.edu.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ufrb.edu.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ufrb.edu.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=21503"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/ufrb.edu.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/21503\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ufrb.edu.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=21503"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/ufrb.edu.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=21503"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/ufrb.edu.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=21503"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}