{"id":21533,"date":"2009-02-02T11:00:57","date_gmt":"2009-02-02T11:00:57","guid":{"rendered":"https:\/\/ufrb.edu.br\/2009\/02\/02\/licenca-para-tratar-de-interesses-particulares\/"},"modified":"2009-02-02T11:00:57","modified_gmt":"2009-02-02T11:00:57","slug":"licenca-para-tratar-de-interesses-particulares","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ufrb.edu.br\/portal\/noticias\/licenca-para-tratar-de-interesses-particulares\/","title":{"rendered":"Licen\u00e7a para Tratar de Interesses Particulares"},"content":{"rendered":"<div style=\"text-align: justify\"><strong>O Que \u00e9<\/strong><\/div>\n<div style=\"text-align: justify\">Licen\u00e7a que, a crit\u00e9rio da Administra\u00e7\u00e3o, pode ser concedida ao servidor efetivo que necessite afastar-se do cargo para cuidar de interesse pessoal.<\/div>\n<div style=\"text-align: justify\"><strong>O Que Voc\u00ea Deve Saber<\/strong><\/div>\n<div style=\"text-align: justify\">A Administra\u00e7\u00e3o n\u00e3o \u00e9 obrigada a conceder a licen\u00e7a. Por isso, o servidor deve aguardar em exerc\u00edcio o exame e o deferimento ou n\u00e3o de seu pedido.<\/div>\n<div style=\"text-align: justify\">A Licen\u00e7a para Tratar de Interesses Particulares pode ser concedida por um per\u00edodo de at\u00e9 tr\u00eas anos consecutivos, admitindo-se novas licen\u00e7as.<\/div>\n<div style=\"text-align: justify\">O servidor afastado do exerc\u00edcio do cargo efetivo, licenciado para tratar de interesses particulares, n\u00e3o tem direito \u00e0 remunera\u00e7\u00e3o.<\/div>\n<div style=\"text-align: justify\">Servidores nomeados somente podem requerer Licen\u00e7a para Tratar de Interesses Particulares ap\u00f3s o cumprimento do Est\u00e1gio Probat\u00f3rio.<\/div>\n<div style=\"text-align: justify\"><\/div>\n<div style=\"text-align: justify\">O per\u00edodo de Licen\u00e7a para Tratar de Interesses Particulares n\u00e3o \u00e9 computado para nenhum fim.<\/div>\n<div style=\"text-align: justify\">Durante a Licen\u00e7a para Tratar de Interesses Particulares, o servidor continuar\u00e1 percebendo sal\u00e1rio-fam\u00edlia relativo aos seus dependentes.<\/div>\n<div style=\"text-align: justify\">A Licen\u00e7a poder\u00e1 ser interrompida, a qualquer tempo, a pedido do servidor ou no interesse do servi\u00e7o.<\/div>\n<div style=\"text-align: justify\">N\u00e3o se conceder\u00e1 Licen\u00e7a para Tratar de Interesses Particulares aos servidores que estiveram afastados das atividades para realiza\u00e7\u00e3o de cursos de p\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o, antes de cumprirem per\u00edodo de exerc\u00edcio na UFRB igual ao do afastamento, salvo mediante o reembolso das despesas havidas com o afastamento.<\/div>\n<div style=\"text-align: justify\">O servidor afastado para tratar de interesses particulares poder\u00e1 efetuar o recolhimento mensal da contribui\u00e7\u00e3o para o Plano de Seguridade Social &#8211; PSS, como se em atividade estivesse. Neste caso, ter\u00e1 este per\u00edodo computado para fins de aposentadoria.<\/p>\n<p><strong>O Que Voc\u00ea Deve Fazer<\/strong><\/div>\n<div style=\"text-align: justify\">Preencher o Requerimento de Direitos e Vantagens &#8211; RDV, obter a aquiesc\u00eancia do chefe imediato, no caso de servidor t\u00e9cnico-administrativo, ou, em se tratando de servidor docente,  da \u00e1rea de conhecimento e do diretor do Centro, encaminhar \u00e0 Coordenadoria de Administra\u00e7\u00e3o de Pessoal e aguardar em atividade a publica\u00e7\u00e3o do deferimento no Boletim de Pessoal.<\/div>\n<div style=\"text-align: justify\"><strong>Base Legal<\/strong><\/div>\n<div style=\"text-align: justify\">Artigos 47 e 91 da Lei n\u00ba 8.112\/90.<br \/>Medida Provis\u00f3ria no 2.225-45\/2001.<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>O Que \u00e9 Licen\u00e7a que, a crit\u00e9rio da Administra\u00e7\u00e3o, pode ser concedida ao servidor efetivo que necessite afastar-se do cargo para cuidar de interesse pessoal. 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