{"id":21537,"date":"2009-02-02T11:11:24","date_gmt":"2009-02-02T11:11:24","guid":{"rendered":"https:\/\/ufrb.edu.br\/2009\/02\/02\/readaptacao\/"},"modified":"2009-02-02T11:11:24","modified_gmt":"2009-02-02T11:11:24","slug":"readaptacao","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ufrb.edu.br\/portal\/noticias\/readaptacao\/","title":{"rendered":"Readapta\u00e7\u00e3o"},"content":{"rendered":"<div style=\"text-align: justify\"><strong>O que \u00e9<\/strong><\/p>\n<p>\u00c9 a investidura do servidor em cargo de atribui\u00e7\u00f5es e responsabilidades compat\u00edveis com a limita\u00e7\u00e3o que tenha sofrido em sua capacidade f\u00edsica ou mental, verificada em inspe\u00e7\u00e3o m\u00e9dica.<\/p>\n<p><strong>O que Voc\u00ea deve Saber<\/strong><\/p>\n<p>A readapta\u00e7\u00e3o ser\u00e1 efetivada em cargo de atribui\u00e7\u00f5es afins, respeitada a habilita\u00e7\u00e3o exigida, n\u00edvel de escolaridade e equival\u00eancia de vencimentos e na hip\u00f3tese de inexist\u00eancia de cargo vago, o servidor exercer\u00e1 suas atribui\u00e7\u00f5es como excedente, at\u00e9 a ocorr\u00eancia de vaga.<\/p>\n<p>S\u00e3o condi\u00e7\u00f5es, para ocorrer a readapta\u00e7\u00e3o:<\/p><\/div>\n<div style=\"text-align: justify\">&#8211; que as atribui\u00e7\u00f5es e responsabilidades sejam compat\u00edveis com a limita\u00e7\u00e3o do readaptando; <br \/>&#8211; que a limita\u00e7\u00e3o f\u00edsica ou mental seja consignada em laudo produzido por junta m\u00e9dica oficial composta de tr\u00eas m\u00e9dicos;<br \/>&#8211; que o provimento seja feito em cargo do mesmo n\u00edvel, classe e padr\u00e3o e que tenha a mesma carga hor\u00e1ria.<\/p>\n<p>A Junta M\u00e9dica deve expedir laudo consubstanciado, relacionando o grau de incapacidade do servidor e detalhando a limita\u00e7\u00e3o f\u00edsica ou mental existente. Esclare\u00e7a-se que essa incapacidade detectada pela Junta M\u00e9dica, deve estar bem detalhada em laudo que demonstre se \u00e9 imperioso que o servidor seja aposentado, ou se o servidor n\u00e3o pode executar nenhuma das atribui\u00e7\u00f5es do cargo que ocupa, devendo ser readaptado para outro cargo, ou, ainda, que o desempenho do servidor ficar\u00e1 comprometido em pelo menos 70% ( setenta por cento) de parcela das atribui\u00e7\u00f5es do cargo que ocupar.<\/p>\n<p><strong>O Que Voc\u00ea Deve Fazer<\/strong><\/p>\n<p>Preencher Requerimento de Direitos e Vantagens \u2013 RDV, anexar laudo m\u00e9dico e relat\u00f3rio da chefia imediata com as atribui\u00e7\u00f5es do servidor, ambiente de trabalho, dificuldades apresentadas e outras informa\u00e7\u00f5es que julgar importantes, e encaminhar \u00e0 Coordenadoria de Desenvolvimento de Pessoal. <br \/><strong><br \/>Base Legal<\/strong><\/p>\n<p>Lei n.\u00ba 8.112\/90.<\/p><\/div>\n<div style=\"text-align: justify\">Of\u00edcio-Circular n.\u00ba 37, de 16\/08\/96.<br \/>Of\u00edcio-Circular n.\u00ba 31\/SRH\/MP, de 19\/04\/2002.<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>O que \u00e9 \u00c9 a investidura do servidor em cargo de atribui\u00e7\u00f5es e responsabilidades compat\u00edveis com a limita\u00e7\u00e3o que tenha sofrido em sua capacidade f\u00edsica ou mental, verificada em inspe\u00e7\u00e3o m\u00e9dica. O que Voc\u00ea deve Saber A readapta\u00e7\u00e3o ser\u00e1 efetivada em cargo de atribui\u00e7\u00f5es afins, respeitada a habilita\u00e7\u00e3o exigida, n\u00edvel de escolaridade e equival\u00eancia de [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[8],"tags":[],"class_list":["post-21537","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-noticias"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ufrb.edu.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/21537","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/ufrb.edu.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/ufrb.edu.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ufrb.edu.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ufrb.edu.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=21537"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/ufrb.edu.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/21537\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ufrb.edu.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=21537"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/ufrb.edu.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=21537"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/ufrb.edu.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=21537"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}