{"id":21540,"date":"2009-02-02T11:14:17","date_gmt":"2009-02-02T11:14:17","guid":{"rendered":"https:\/\/ufrb.edu.br\/2009\/02\/02\/retribuicao-pelo-exercicio-de-funcao-de-direcao-chefia-e-assessoramento\/"},"modified":"2009-02-02T11:14:17","modified_gmt":"2009-02-02T11:14:17","slug":"retribuicao-pelo-exercicio-de-funcao-de-direcao-chefia-e-assessoramento","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ufrb.edu.br\/portal\/noticias\/retribuicao-pelo-exercicio-de-funcao-de-direcao-chefia-e-assessoramento\/","title":{"rendered":"Retribui\u00e7\u00e3o pelo Exerc\u00edcio de Fun\u00e7\u00e3o de Dire\u00e7\u00e3o, Chefia e Assessoramento"},"content":{"rendered":"
O Que \u00c9<\/strong><\/p>\n

Retribui\u00e7\u00e3o pecuni\u00e1ria a que tem direito o servidor investido em fun\u00e7\u00e3o de dire\u00e7\u00e3o, chefia ou assessoramento, cargo de provimento em comiss\u00e3o ou de natureza especial.<\/p>\n

O Que Voc\u00ea Deve Saber<\/strong><\/p>\n

O valor da remunera\u00e7\u00e3o \u00e9 fixado em lei e varia conforme a hierarquia do Cargo de Dire\u00e7\u00e3o (CD) ou da Fun\u00e7\u00e3o Gratificada (FG).<\/p>\n

No caso do exerc\u00edcio de Fun\u00e7\u00e3o Gratificada (FG), o servidor recebe todas as vantagens do cargo efetivo que ocupa, acrescidas do valor correspondente \u00e0 fun\u00e7\u00e3o exercida.<\/p>\n

Em se tratando do exerc\u00edcio de Cargo de Dire\u00e7\u00e3o (CD), o servidor poder\u00e1 optar:<\/p><\/div>\n

– pela remunera\u00e7\u00e3o total do Cargo de Dire\u00e7\u00e3o;
– pela sua remunera\u00e7\u00e3o acrescida da parcela vari\u00e1vel correspondente \u00e0 diferen\u00e7a entre o valor total atribu\u00eddo ao Cargo de Dire\u00e7\u00e3o e aquela referente ao cargo efetivo;
– pela sua remunera\u00e7\u00e3o acrescida de 60% (sessenta por cento) do valor total do Cargo de Dire\u00e7\u00e3o.<\/p>\n

O servidor que substituir ocupante de Cargo de Dire\u00e7\u00e3o ou de Fun\u00e7\u00e3o Gratificada tem direito a perceber a gratifica\u00e7\u00e3o respectiva, paga na propor\u00e7\u00e3o dos dias de efetiva substitui\u00e7\u00e3o.<\/p>\n

Os substitutos de servidores investidos em Cargo de Dire\u00e7\u00e3o ou Fun\u00e7\u00e3o Gratificada s\u00e3o indicados em regimento interno, ou designados pelo Magn\u00edfico Reitor.<\/p>\n

A substitui\u00e7\u00e3o \u00e9 autom\u00e1tica e ocorrer\u00e1 nos casos de afastamento e de impedimento legal ou regulamentar do titular e de vac\u00e2ncia do Cargo de Dire\u00e7\u00e3o ou Fun\u00e7\u00e3o Gratificada.<\/p>\n

S\u00e3o considerados afastamento e impedimento legal ou regulamentar, para efeito de substitui\u00e7\u00e3o:<\/p><\/div>\n

a) f\u00e9rias (art.77);
b) afastamento para estudo ou miss\u00e3o no exterior;
c) aus\u00eancias do servidor para :
– doar sangue;
– alistamento eleitoral;
– casamento;
– falecimento;
d) participa\u00e7\u00e3o em programa de treinamento regularmente institu\u00eddo, conforme disposto no Decreto n\u00ba 5.707\/2006; j\u00fari e outros servi\u00e7os obrigat\u00f3rios previstos em lei; licen\u00e7a gestante, \u00e0 adotante e \u00e0 paternidade; para tratamento da pr\u00f3pria sa\u00fade; por motivo de acidente em servi\u00e7o ou doen\u00e7a profissional (art.102);
e) afastamento preventivo (art.147);
f) participar de comiss\u00e3o de sindic\u00e2ncia, processo administrativo disciplinar ou de inqu\u00e9rito;<\/p>\n

Os afastamentos do titular no interesse do servi\u00e7o, n\u00e3o ensejam pagamento de substitui\u00e7\u00e3o.<\/p>\n

O Que Voc\u00ea Deve Fazer<\/strong><\/p>\n

Aguardar, pois sua concess\u00e3o \u00e9 autom\u00e1tica.<\/p>\n

Base Legal<\/strong><\/p>\n

Artigos 38 e 62 da Lei n\u00ba 8.112\/90.
Artigo 2\u00ba da Lei n\u00ba 8.168\/91.
Lei n\u00ba 8.911\/94.
Of\u00edcio-Circular n\u00ba01\/SRH\/MP, de 28\/01\/2005.
Of\u00edcio n\u00ba146\/2005\/COGES\/SRH\/MP, de 29\/07\/2005.<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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