{"id":28194,"date":"2019-01-30T13:38:24","date_gmt":"2019-01-30T13:38:24","guid":{"rendered":"https:\/\/ufrb.edu.br\/2019\/01\/30\/comite-de-acompanhamento-do-ingresso-por-cotas-na-ufrb-e-referencia-no-pais\/"},"modified":"2019-01-30T13:38:24","modified_gmt":"2019-01-30T13:38:24","slug":"comite-de-acompanhamento-do-ingresso-por-cotas-na-ufrb-e-referencia-no-pais","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ufrb.edu.br\/portal\/noticias\/comite-de-acompanhamento-do-ingresso-por-cotas-na-ufrb-e-referencia-no-pais\/","title":{"rendered":"Comit\u00ea de Acompanhamento do ingresso por cotas na UFRB \u00e9 refer\u00eancia no Pa\u00eds"},"content":{"rendered":"<figure><figcaption>83,4% dos estudantes da UFRB se autodeclaram negros<\/figcaption><\/figure>\n<p>Instalado em 2017, o Comit\u00ea de Acompanhamento de Pol\u00edticas Afirmativas e Acesso \u00e0 Reserva de Cotas (COPARC) da Universidade Federal do Rec\u00f4ncavo da Bahia (UFRB) se tornou refer\u00eancia no Pa\u00eds no processo de verifica\u00e7\u00e3o presencial das condi\u00e7\u00f5es de ingresso de candidatos cotistas aos cursos de gradua\u00e7\u00e3o. Institui\u00e7\u00f5es como a Universidade Estadual de Feira de Santana (UEFS), Universidade do Estado da Bahia (UNEB), Universidade Federal do Sul da Bahia (UFSB), Universidade Federal de Mato Grosso (UFMT) e Universidade Federal de Campina Grande (UFCG) j\u00e1 realizaram visitas t\u00e9cnicas e\/ou solicitaram informa\u00e7\u00f5es \u00e0 UFRB no sentido de conhecer os procedimentos para a implanta\u00e7\u00e3o e os crit\u00e9rios adotados pelo COPARC.<\/p>\n<p>De acordo com <a href=\"https:\/\/www.bahianoticias.com.br\/noticia\/231624-com-8264-vagas-para-cotistas-universidades-baianas-nao-possuem-comissao-de-verificacao.html\">mat\u00e9ria publicada pelo site Bahia Not\u00edcias<\/a>, a UFRB \u00e9 a \u00fanica institui\u00e7\u00e3o de ensino superior no estado que possui um Comit\u00ea de Acompanhamento de Pol\u00edticas Afirmativas e Acesso \u00e0 Reserva de Cotas em funcionamento. O COPARC, regido atrav\u00e9s da <a href=\"https:\/\/ufrb.edu.br\/soc\/components\/com_chronoforms5\/chronoforms\/uploads\/documento\/20170831165348_150144.PDF\">Resolu\u00e7\u00e3o n\u00ba 004\/2017 do Conselho Universit\u00e1rio (CONSUNI)<\/a>, tem a fun\u00e7\u00e3o de zelar pelo cumprimento e salvaguarda dos programas e medidas especiais adotadas pela UFRB para a corre\u00e7\u00e3o das desigualdades raciais e para a promo\u00e7\u00e3o da igualdade de oportunidades. Sua composi\u00e7\u00e3o \u00e9 formada por representantes&nbsp;das tr\u00eas categorias acad\u00eamicas (docentes, discentes e t\u00e9cnicos) e inst\u00e2ncias administrativas.<\/p>\n<p>\u201cDesde a forma\u00e7\u00e3o do COPARC, v\u00e1rios especialistas na \u00e1rea de Rela\u00e7\u00f5es Raciais e Diversidade ministraram confer\u00eancias e minicursos para os membros integrantes. Este ano de 2019 as atividades de forma\u00e7\u00e3o j\u00e1 tiveram in\u00edcio e existem outras previstas para o primeiro semestre\u201d, diz a professora Dyane Brito, pr\u00f3-reitora de Pol\u00edticas Afirmativas e Assuntos Estudantis em exerc\u00edcio e presidente do COPARC. Ela explica que desde 2018 as comiss\u00f5es de heteroidentifica\u00e7\u00e3o tamb\u00e9m atuam no acesso \u00e0 p\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o e a previs\u00e3o \u00e9 que atuem nos concursos p\u00fablicos realizados pela UFRB, quando necess\u00e1rio.<\/p>\n<figure><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\" size-full wp-image-28192\" src=\"http:\/\/ufrb.edu.br\/wp-content\/uploads\/2019\/01\/20190130_coparc2-bd5.png\" alt=\"Reuni\u00e3o do COPARC para posse dos novos membros que atuar\u00e3o nas sele\u00e7\u00e3o de 2019\" title=\"Reuni\u00e3o do COPARC para posse dos novos membros que atuar\u00e3o nas sele\u00e7\u00e3o de 2019\" width=\"746\" height=\"392\" srcset=\"https:\/\/ufrb.edu.br\/portal\/wp-content\/uploads\/sites\/5\/2019\/01\/20190130_coparc2-bd5.png 746w, https:\/\/ufrb.edu.br\/portal\/wp-content\/uploads\/sites\/5\/2019\/01\/20190130_coparc2-bd5-300x158.png 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 746px) 100vw, 746px\" \/><figcaption>Reuni\u00e3o do COPARC para posse dos novos membros que atuar\u00e3o nas sele\u00e7\u00e3o de 2019<\/figcaption><\/figure>\n<p>O COPARC inclui em sua estrutura quatro comiss\u00f5es: a Comiss\u00e3o de Aferi\u00e7\u00e3o da Autodeclara\u00e7\u00e3o (CAAD); a Comiss\u00e3o de Aferi\u00e7\u00e3o das Pessoas com Defici\u00eancia (CAPED); a Comiss\u00e3o Especial de Averigua\u00e7\u00e3o (CEA) e a Comiss\u00e3o Recursal (CORE). Os novos membros designados pela <a href=\"https:\/\/www.ufrb.edu.br\/progep\/documentos\/category\/65-ano-2019?download=3349:boletim-de-pessoal-n-14-2019\">Portaria n\u00ba 37\/2019<\/a> tomaram posse nesta ter\u00e7a-feira, dia 29 de janeiro. Todos t\u00eam mandato de um ano, podendo haver recondu\u00e7\u00e3o. Em 2018, foram realizadas, ao todo, 28 bancas de heteroidentifica\u00e7\u00e3o para acesso aos cursos de gradua\u00e7\u00e3o e uma de p\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<p><strong>Hist\u00f3rico &#8211; <\/strong>A UFRB instalou em 2016 o Grupo de Trabalho (GT) constitu\u00eddo para elaborar a resolu\u00e7\u00e3o e propor dispositivos de acompanhamento e controle da aplica\u00e7\u00e3o da <a href=\"http:\/\/www.planalto.gov.br\/ccivil_03\/_ato2011-2014\/2012\/lei\/l12711.htm\">Lei N\u00ba 12.711\/2012<\/a> &#8211; conhecida como Lei das Cotas, do <a href=\"http:\/\/www.planalto.gov.br\/ccivil_03\/_ato2011-2014\/2012\/Decreto\/D7824.htm\">Decreto N\u00ba 7.824\/2012<\/a> &#8211; que regulamenta o ingresso nas IFES, e da Pol\u00edtica de A\u00e7\u00f5es Afirmativas e Assuntos Estudantis na UFRB. No dia 10 de outubro de 2017 foi realizado o ato de instala\u00e7\u00e3o do COPARC, como \u00f3rg\u00e3o vinculado ao CONSUNI.<\/p>\n<p><strong>Pioneira &#8211;<\/strong> Desde a sua cria\u00e7\u00e3o, em 2005, a UFRB j\u00e1 adotava reserva de vagas para cotistas. Foi tamb\u00e9m a primeira universidade do pa\u00eds a ter uma Pr\u00f3-Reitoria de Pol\u00edticas Afirmativas e a aplicar integralmente a Lei das Cotas em seu primeiro processo seletivo ap\u00f3s a nova regulamenta\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<p>Das vagas disponibilizadas pela UFRB, 50% s\u00e3o para estudantes que cursaram todo o ensino m\u00e9dio em escolas p\u00fablicas. Destas, metade \u00e9 destinada a alunos cujas fam\u00edlias tenham renda <em>per capita<\/em> menor ou igual a um sal\u00e1rio m\u00ednimo e meio. Cada uma destas metades ainda \u00e9 dividida entre cotistas pretos, pardos, ind\u00edgenas e\/ou pessoas com defici\u00eancia (atualizado pela <a href=\"http:\/\/www.planalto.gov.br\/ccivil_03\/_Ato2015-2018\/2016\/Lei\/L13409.htm\">Lei N\u00ba 13.409\/2016<\/a>), seguindo \u00edndices definidos pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estat\u00edstica (IBGE).<\/p>\n<figure><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\" size-full wp-image-28193\" src=\"http:\/\/ufrb.edu.br\/wp-content\/uploads\/2019\/01\/20190130_lei-otas-82d.png\" alt=\"\" width=\"800\" height=\"683\" srcset=\"https:\/\/ufrb.edu.br\/portal\/wp-content\/uploads\/sites\/5\/2019\/01\/20190130_lei-otas-82d.png 800w, https:\/\/ufrb.edu.br\/portal\/wp-content\/uploads\/sites\/5\/2019\/01\/20190130_lei-otas-82d-300x256.png 300w, https:\/\/ufrb.edu.br\/portal\/wp-content\/uploads\/sites\/5\/2019\/01\/20190130_lei-otas-82d-768x656.png 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 800px) 100vw, 800px\" \/><figcaption>Aplica\u00e7\u00e3o da Lei de Cotas sobre o ingresso nas institui\u00e7\u00f5es federais de ensino (Fonte: MEC)<\/figcaption><\/figure>\n<p>Na UFRB, h\u00e1 tamb\u00e9m a reserva de 50% das vagas de ampla concorr\u00eancia para surdos no curso de Letras\/LIBRAS\/L\u00edngua Estrangeira, ofertado no campus de Amargosa.<\/p>\n<p><strong>Cotistas &#8211;<\/strong> No processo seletivo do Sistema de Sele\u00e7\u00e3o Unificada (Sisu) 2019.1, cerca de 70% dos candidatos aprovados na UFRB se autodeclararam cotistas. Do total de estudantes da institui\u00e7\u00e3o, 83,4% se autodeclaram negros e 82% s\u00e3o oriundos de fam\u00edlias com renda total de at\u00e9 um sal\u00e1rio m\u00ednimo e meio, de acordo com levantamento do <a href=\"https:\/\/issuu.com\/ufrb\/docs\/portfolio-ufrb-digital\">Perfil dos Estudantes de Gradua\u00e7\u00e3o<\/a> realizado no ano de 2017. As Pol\u00edticas de Assist\u00eancia Estudantil atualmente beneficiam mais de 1.900 estudantes com bolsas do Programa de Perman\u00eancia Qualificada.<\/p>\n<\/p>\n<p>* Os dados apresentados ilustram o perfil b\u00e1sico do estudante de gradua\u00e7\u00e3o da UFRB, privilegiando-se a descri\u00e7\u00e3o de vari\u00e1veis-chave para a assist\u00eancia estudantil de forma geral para toda a institui\u00e7\u00e3o.&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>83,4% dos estudantes da UFRB se autodeclaram negros Instalado em 2017, o Comit\u00ea de Acompanhamento de Pol\u00edticas Afirmativas e Acesso \u00e0 Reserva de Cotas (COPARC) da Universidade Federal do Rec\u00f4ncavo da Bahia (UFRB) se tornou refer\u00eancia no Pa\u00eds no processo de verifica\u00e7\u00e3o presencial das condi\u00e7\u00f5es de ingresso de candidatos cotistas aos cursos de gradua\u00e7\u00e3o. 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