![\"\"](\"http:\/\/ufrb.edu.br\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/polare-feed-91b.png\")
<\/p>\n<\/p>\n
O grupo de trabalho (GT)<\/a> respons\u00e1vel pelo Programa de Gest\u00e3o e Desempenho (PGD) na Universidade Federal do Rec\u00f4ncavo da Bahia (UFRB) se reuniu na manh\u00e3 desta quinta-feira (29) com a reitora Georgina Gon\u00e7alves, para defini\u00e7\u00e3o das pr\u00f3ximas etapas do processo de implanta\u00e7\u00e3o.<\/p>\n Durante o encontro, foi apresentado o sistema que far\u00e1 o gerenciamento do PGD na Institui\u00e7\u00e3o, o Polare<\/a>, desenvolvido pela Universidade Federal do Rio Grande do Norte (UFRN) e ofertado pelo Minist\u00e9rio da Educa\u00e7\u00e3o (MEC) para todas as universidades federais. O principal objetivo do sistema \u00e9 proporcionar o planejamento e o acompanhamento dos processos, das atividades e das entregas inerentes a cada unidade (setor de trabalho).<\/p>\n Quanto \u00e0 usabilidade, o Polare disponibiliza ao usu\u00e1rio uma plataforma simples e amig\u00e1vel, facilitando o acompanhamento nas mais diversas perspectivas, al\u00e9m de proporcionar a integra\u00e7\u00e3o de v\u00e1rias camadas de planejamento da institui\u00e7\u00e3o. Na UFRB, o sistema foi apresentado \u00e0 Coordenadoria de Tecnologia da Informa\u00e7\u00e3o (COTEC), que orientou o GT a adot\u00e1-lo.<\/p>\n A partir de 1\u00ba de mar\u00e7o, come\u00e7ar\u00e3o os testes de avalia\u00e7\u00e3o do Polare, em que ser\u00e3o adequados ao sistema os registros e os planejamentos de trabalho de unidades previamente selecionadas. Os testes iniciais ser\u00e3o feitos por unidades de pequeno porte, que j\u00e1 trabalham com metodologias de planejamento de atividades e metas; e tamb\u00e9m por unidades em que h\u00e1 membros do GT, para que possam verificar na pr\u00e1tica as necessidades de alinhamento e\/ou ajustes. De forma gradativa, outras unidades poder\u00e3o ser inseridas na realiza\u00e7\u00e3o de testes para verificar par\u00e2metros espec\u00edficos.<\/p>\n Importante ressaltar que os testes do sistema do PGD ocorrer\u00e3o mantendo-se os padr\u00f5es atuais de exerc\u00edcio: atividades presenciais, com registro de frequ\u00eancia e sem teletrabalho.<\/p>\n Nova Instru\u00e7\u00e3o Normativa<\/strong><\/p>\n Em 21 de dezembro de 2023, foi publicada a Instru\u00e7\u00e3o Normativa Conjunta SGP-SRT-SEGES\/MGI n\u00ba 52\/2023<\/a>, relacionada a regramentos do PGD, a qual complementa a Instru\u00e7\u00e3o Normativa Conjunta SEGES-SGPRT\/MGI n\u00ba 24\/2023<\/a> e detalha aspectos que estavam pendentes, como: gest\u00e3o de desempenho, pagamento de aux\u00edlios, adicionais ocupacionais e indeniza\u00e7\u00f5es, sa\u00fade e seguran\u00e7a do trabalho, afastamentos para participa\u00e7\u00e3o em a\u00e7\u00f5es de desenvolvimento, entre outros temas de gest\u00e3o de pessoas importantes para todos os servidores.<\/p>\n