{"id":32972,"date":"2024-06-10T11:50:42","date_gmt":"2024-06-10T11:50:42","guid":{"rendered":"https:\/\/ufrb.edu.br\/2024\/06\/10\/ufrb-aprova-politica-de-enfrentamento-aos-assedios-e-discriminacoes\/"},"modified":"2024-06-10T11:50:42","modified_gmt":"2024-06-10T11:50:42","slug":"ufrb-aprova-politica-de-enfrentamento-aos-assedios-e-discriminacoes","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ufrb.edu.br\/portal\/noticias\/ufrb-aprova-politica-de-enfrentamento-aos-assedios-e-discriminacoes\/","title":{"rendered":"UFRB aprova pol\u00edtica de enfrentamento aos ass\u00e9dios e discrimina\u00e7\u00f5es"},"content":{"rendered":"<p>Em uma tarde que ficar\u00e1 marcada na hist\u00f3ria da Universidade Federal do Rec\u00f4ncavo da Bahia (UFRB), o Conselho Universit\u00e1rio (CONSUNI) aprovou a <a href=\"https:\/\/sistemas.ufrb.edu.br\/sipac\/VerInformativo?id=3591\">Resolu\u00e7\u00e3o n\u00ba 27\/2024<\/a>, instituindo a pol\u00edtica de enfrentamento aos ass\u00e9dios e discrimina\u00e7\u00f5es no \u00e2mbito da institui\u00e7\u00e3o. A decis\u00e3o foi tomada em sess\u00e3o ordin\u00e1ria no dia 06 de junho de 2024, ap\u00f3s intensas discuss\u00f5es e avalia\u00e7\u00f5es dos aspectos legais e sociais envolvidos.<\/p>\n<p>A <a href=\"https:\/\/sistemas.ufrb.edu.br\/sipac\/VerInformativo?id=3591\">Resolu\u00e7\u00e3o CONSUNI\/UFRB n\u00ba 27 de 07 de junho de 2024<\/a>&nbsp;estabelece crit\u00e9rios e regulamenta a pol\u00edtica de preven\u00e7\u00e3o e combate \u00e0s condutas assediosas e discriminat\u00f3rias na universidade. A decis\u00e3o considera dispositivos legais como a Constitui\u00e7\u00e3o Federal, a Lei n\u00ba 14.540\/2023, as conven\u00e7\u00f5es da Organiza\u00e7\u00e3o Internacional do Trabalho (OIT) e o Plano de Integridade da UFRB.<\/p>\n<p>A nova pol\u00edtica inclui a cria\u00e7\u00e3o de um Comit\u00ea de Enfrentamento, a promo\u00e7\u00e3o de a\u00e7\u00f5es educativas e a implementa\u00e7\u00e3o de projetos relacionados ao ass\u00e9dio moral, sexual e discrimina\u00e7\u00e3o. A resolu\u00e7\u00e3o tamb\u00e9m prev\u00ea a inclus\u00e3o de cl\u00e1usulas espec\u00edficas em contratos de trabalho terceirizado para capacita\u00e7\u00e3o dos(as) colaboradores(as).<\/p>\n<p>As a\u00e7\u00f5es de preven\u00e7\u00e3o e combate ao ass\u00e9dio e discrimina\u00e7\u00e3o ser\u00e3o permanentes e envolver\u00e3o toda a comunidade acad\u00eamica.&nbsp;A pol\u00edtica inclui medidas de acolhimento, registro de den\u00fancias, apura\u00e7\u00e3o e puni\u00e7\u00e3o das pr\u00e1ticas de ass\u00e9dio moral, ass\u00e9dio sexual e discrimina\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<p>A comunidade acad\u00eamica e a sociedade s\u00e3o convidadas a acompanhar as iniciativas que ser\u00e3o desenvolvidas com base na nova resolu\u00e7\u00e3o. A UFRB refor\u00e7a o compromisso com a integridade, o respeito e a diversidade no ambiente universit\u00e1rio.<\/p>\n<p><strong>Grupo de Trabalho<\/strong><\/p>\n<p>A&nbsp;<a href=\"https:\/\/sistemas.ufrb.edu.br\/sipac\/VerInformativo?id=3161\">Portaria da Reitoria N\u00ba 36<\/a> designou o grupo de trabalho que elaborou a minuta da Resolu\u00e7\u00e3o com a seguinte composi\u00e7\u00e3o:&nbsp;Fl\u00e1via Sabina da Silva Souza, pr\u00f3-reitora de Gest\u00e3o de Pessoas; Paulo Jos\u00e9 Concei\u00e7\u00e3o Santana, ex-coordenador de Desenvolvimento de Pessoal; Aline Santiago Barbosa, chefe do N\u00facleo de Gest\u00e3o e Aten\u00e7\u00e3o \u00e0 Sa\u00fade e Seguran\u00e7a do Trabalho; Ta\u00edse de Oliveira da Silva, psic\u00f3loga do N\u00facleo de Gest\u00e3o e Aten\u00e7\u00e3o \u00e0 Sa\u00fade e Seguran\u00e7a do Trabalho; Ramayana e Silva Costa, assistente social do N\u00facleo de Gest\u00e3o e Aten\u00e7\u00e3o \u00e0 Sa\u00fade e Seguran\u00e7a do Trabalho; Igor Garcia Barreto, m\u00e9dico do N\u00facleo de Gest\u00e3o e Aten\u00e7\u00e3o \u00e0 Sa\u00fade e Seguran\u00e7a do Trabalho; Patrick Mac Donald Farias Pires de Oliveira, m\u00e9dico do N\u00facleo de Gest\u00e3o e Aten\u00e7\u00e3o \u00e0 Sa\u00fade e Seguran\u00e7a do Trabalho; K\u00e1ssio Carvalho da Silva, chefe da Assist\u00eancia do Gabinete da Reitoria; Andr\u00e9ia da Silva Correia, chefe do N\u00facleo de Admissibilidade e Acompanhamento de Procedimentos Disciplinares; Andr\u00e9a Alice Rodrigues Silva, coordenadora de Assuntos Estudantis; e Fabr\u00edcio Fontes de Andrade, assessor Especial de Acompanhamento da Vida Universit\u00e1ria.<\/p>\n<p>Confira a&nbsp;<a href=\"https:\/\/sistemas.ufrb.edu.br\/sipac\/VerInformativo?id=3591\">Resolu\u00e7\u00e3o CONSUNI\/UFRB n\u00ba 27 de 07 de junho de 2024<\/a>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Em uma tarde que ficar\u00e1 marcada na hist\u00f3ria da Universidade Federal do Rec\u00f4ncavo da Bahia (UFRB), o Conselho Universit\u00e1rio (CONSUNI) aprovou a Resolu\u00e7\u00e3o n\u00ba 27\/2024, instituindo a pol\u00edtica de enfrentamento aos ass\u00e9dios e discrimina\u00e7\u00f5es no \u00e2mbito da institui\u00e7\u00e3o. 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