{"id":36906,"date":"2025-02-12T08:48:37","date_gmt":"2025-02-12T11:48:37","guid":{"rendered":"https:\/\/ufrb.edu.br\/?p=36906"},"modified":"2025-02-12T08:48:37","modified_gmt":"2025-02-12T11:48:37","slug":"ufrb-amplia-para-40-a-reserva-de-vagas-para-negrosas-em-concursos-para-docentes","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ufrb.edu.br\/portal\/noticias\/ufrb-amplia-para-40-a-reserva-de-vagas-para-negrosas-em-concursos-para-docentes\/","title":{"rendered":"UFRB amplia para 40% a reserva de vagas para negros(as) em concursos para docentes"},"content":{"rendered":"\n<p>A Universidade Federal do Rec\u00f4ncavo da Bahia (UFRB) d\u00e1 um importante passo rumo \u00e0 amplia\u00e7\u00e3o da&nbsp; diversidade em seu quadro de servidores(as). A Procuradoria-Geral Federal emitiu parecer&nbsp; que autorizou o aumento do percentual de vagas para pessoas pretas e pardas nos concursos p\u00fablicos para docentes. Com essa mudan\u00e7a, 40% das vagas nos concursos para professores(as) da UFRB ser\u00e3o destinadas a candidatos(as) negros(as).<\/p>\n\n\n\n<p>A altera\u00e7\u00e3o, publicada na <a href=\"https:\/\/ufrb.edu.br\/soc\/components\/com_chronoforms5\/chronoforms\/uploads\/resolucao\/20250128115753_Resoluo_144-2025_cotas.pdf\">Resolu\u00e7\u00e3o n\u00ba 144<\/a> pelo Conselho Acad\u00eamico da Universidade, em 28 de janeiro, tem como objetivo compensar o desequil\u00edbrio no quadro de docentes negros (pretos e pardos) da institui\u00e7\u00e3o. Dos 58 concursos para professores realizados entre 2014 e 2023, apenas 5% das 559 vagas ofertadas foram preenchidas por cotistas pretos ou pardos, n\u00famero muito abaixo dos 20% estabelecidos pela Lei n\u00ba 12.990\/14.<\/p>\n\n\n\n<p>A pr\u00f3-reitora de Gest\u00e3o de Pessoas da UFRB, Fl\u00e1via Sabina, explicou que, diante desse cen\u00e1rio, a gest\u00e3o da universidade consultou a Procuradoria Federal, que, ap\u00f3s an\u00e1lise jur\u00eddica, emitiu parecer favor\u00e1vel para o aumento tempor\u00e1rio do percentual de cotas, tendo em vista a prorroga\u00e7\u00e3o da vig\u00eancia da lei de cotas pelo Supremo Tribunal Federal (STF). Segundo Fl\u00e1via, o novo percentual ser\u00e1 mantido at\u00e9 que a UFRB alcance uma repara\u00e7\u00e3o adequada na representatividade de docentes pretos e pardos. Ela acrescentou que outras a\u00e7\u00f5es est\u00e3o sendo estudadas para promover o acesso de candidatos negros \u00e0s vagas e garantir a efetividade da medida. \u201cEstamos buscando pesquisadores que possam nos apoiar no acompanhamento, tanto quantitativo quanto qualitativo, dessas a\u00e7\u00f5es\u201d, afirmou.<\/p>\n\n\n\n<p>Para a reitora da UFRB, Georgina Gon\u00e7alves, a medida \u00e9 uma repara\u00e7\u00e3o hist\u00f3rica e que ilustra o papel da institui\u00e7\u00e3o. \u201cN\u00f3s somos uma universidade do territ\u00f3rio, uma universidade que tem um p\u00fablico discente formado, em sua maioria, por pretos e pardos. \u00c9 preciso que nosso quadro docente tamb\u00e9m seja representativo do nosso povo, e a publica\u00e7\u00e3o da portaria refor\u00e7a nosso compromisso institucional com a diversidade do nosso corpo docente\u201d, defendeu a gestora.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>A UFRB se torna a segunda universidade federal do pa\u00eds a adotar tal medida, seguindo o exemplo da Universidade Federal de Pelotas (UFPel).<\/p>\n\n\n\n<p>Acesse a <a href=\"https:\/\/ufrb.edu.br\/soc\/components\/com_chronoforms5\/chronoforms\/uploads\/resolucao\/20250128115753_Resoluo_144-2025_cotas.pdf\">Resolu\u00e7\u00e3o CONAC n\u00ba 144<\/a>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A Universidade Federal do Rec\u00f4ncavo da Bahia (UFRB) d\u00e1 um importante passo rumo \u00e0 amplia\u00e7\u00e3o da&nbsp; diversidade em seu quadro de servidores(as). 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