A PRÓ-REITORIA DE GESTÃO DE PESSOAL está coletando dados, informações e sugestões que permitam dimensionar as necessidades de Pessoal Técnico-Administrativo em Educação.

Este Dimensionamento deverá contemplar a diversidade da Universidade Federal do Recôncavo da Bahia – UFRB e possibilitar a melhoria do seu desempenho.

Todos os ocupantes de Cargos de Direção – CD e Funções Gratificadas – FG serão entrevistados para identificação dos instrumentos, tecnologias e pessoal utilizados em cada Unidade Administrativa e Acadêmica da UFRB, assim como dos serviços oferecidos e processos de trabalho.

Já as pessoas que desenvolvem atividades técnicas, administrativas e operacionais, terão a oportunidade de expressar sua opinião e dar sugestões sobre as atividades desenvolvidas e as condições oferecidas para a realização do trabalho.

Estas ações foram previstas no Plano de Carreira dos Cargos Técnico-Administrativos em Educação e no Plano de Desenvolvimento dos Integrantes da Carreira da UFRB, aprovado pela Resolução CONSUNI nº 1/2007.

A equipe da PROGEP está programando, também, visitas às Unidades da UFRB, para verificação de outros aspectos que tenham influência no Dimensionamento das Necessidades de Pessoal e na Construção da Matriz de Alocação de Vagas.

 

• Plano de Desenvolvimento dos Integrantes da Carreira dos Cargos Técnico-Administrativos em Educação (PDIC) aprovado pela RESOLUÇÃO CONSUNI nº 1/2007.
• Lei nº 11.091/2005 que dispõe sobre a estruturação do Plano de Carreira dos Cargos Técnico-Administrativos em Educação.
• Decreto nº 5.825/2006 que estabelece as diretrizes para elaboração do Plano de Desenvolvimento dos Integrantes do Plano de Carreira dos Cargos Técnico-Administrativos em Educação.
  
• Descrição dos Cargos