Grade Curricular - Especialização em Promoção da Igualdade Racial
📊 Quadro Resumo da Estrutura Curricular
Componentes Obrigatórios 6 Módulos 374 Horas
Componentes Optativos - -
Total do Curso 6 Módulos 374 Horas
1º Semestre
| Componente Curricular | Carga H. | Natureza |
|---|---|---|
| Módulo I. Direitos fundamentais, Diversidade e Igualdade Ementa: Colonialidade; Contracolonialidade; Decolonialidade; Diversidade/Diferença; Autoritarismo/Democracia; Histórias dos povos negros e quilombolas; Movimentos negros: saberes, práticas e criação de agenda antirracista, Direitos fundamentais e desigualdades resultantes do racismo; Conceitos básicos determinantes das desigualdades nas relações raciais: "raça", "racismo", "preconceito", "discriminação", "estigma" e "estereótipos"; Racismo: conceitos, tipologias; Branquitude. | 68h | Obrigatória |
| Módulo II. Desigualdades nas relações raciais Ementa: O que é o Programa de Agente de promoção da igualdade racial; Princípios que estruturam o Programa: Território, Corpo-Território, Pensamento Territorializado, Valores civilizatórios afro-brasileiros; Dispositivos de Racialidade; Feminismo negro; Saberes/conhecimentos Identitários, políticos, estético-corpóreos e indignação; Educação para Diversidade. Responsabilidades do/a Agente Territorial e estrutura de gestão territorial do Programa. | 68h | Obrigatória |
| Módulo III. Promoção da Igualdade Racial I Ementa: Conceito de Território; Planejamento Estratégico; Estimativa Rápida Participativa; Educação Popular. | 34h | Obrigatória |
| Carga Horária Total do Semestre: 170h | ||
2º Semestre
| Componente Curricular | Carga H. | Natureza |
|---|---|---|
| Módulo IV. Legislação e Políticas Afirmativas Ementa: Histórico da legislação antirracista e construção do arcabouço jurídico em prol da Igualdade Racial; Conceito, histórico de implantação no Brasil e principais efeitos das políticas afirmativas. | 68h | Obrigatória |
| Módulo V. Promoção da Igualdade Racial II Ementa: Comunicação como instrumento estratégico para o desenvolvimento de sociedades antirracistas; Legislação sobre liberdade de expressão; Comunicação digital; Comunicação Assertiva; Conceitos, tipologia e estruturação, caracterizações de redes; importância da organização de uma rede (formal) de promoção da igualdade racial no território. | 68h | Obrigatória |
| Módulo VI. Trabalho de Conclusão do Curso Ementa: Orientação para o desenvolvimento do Plano de ação para a promoção da igualdade racial no território de alocação do/a Agente em formação. | 68h | Obrigatória |
| Carga Horária Total do Semestre: 204h | ||