Administração

Centro de Formação de Professores tem nova gestão

No dia 11 de outubro, assumiu a Direção do Centro de Formação de Professores da Universidade Federal do Recôncavo da Bahia, a Professora Dra. Creuza Souza Silva e o Prof. Dr. Fernando Henrique Tisque dos Santos, respectivamente, Diretora e Vice-Diretor, para o quadriênio 2023-2027.

Vencedores da consulta pública à comunidade acadêmica, a chapa única Diálogo, Participação e Fortalecimento do CFP, composta pela Professora Dra. Creuza Souza Silva e o Professor Dr. Fernando Henrique Tisque dos Santos obteve o escore de 82,6, conforme a ata de apuração. 

	Participantes	Chapa 01	Branco	Nulos
Discentes	500	457	20	23
Docentes	102	75	1	26
Técnicos	37	31	3	3

*Ata de apuração

 

Como Plano de gestão, os docentes propuseram uma gestão pautada no diálogo, no respeito à diversidade, na defesa da autonomia universitária, na inclusão, na sustentabilidade, na excelência científica e no fortalecimento da democracia na instituição. O documento explicita, além dos princípios, as ações para a gestão no que diz respeito: às políticas afirmativas de acesso e permanência; à melhoria de infraestrutura para o desenvolvimentos das atividades; ao apoio e melhoria das condições de trabalho de servidores; ao ensino e sua excelência na formação de profissionais comprometidos com a transformação social da escola; à pesquisa científica, inovação e internacionalização do conhecimento produzido pelo CFP, à extensão e seu comprometimento com a sociedade; à pós-graduação e o aperfeiçoamento profissional pela pesquisa.

Com base nesses principios, defende-se um projeto político para o CFP que ofereça a formação de excelência de professoras e professores, sustentada em uma concepção de Educação como “prática de liberdade”, pela qual a articulação entre o  conhecimento científico esteja em estreita relação com os saberes populares do contexto do Vale do Jiquiriçá, Portal do Sertão, Recôncavo e outros Territórios da Bahia e as suas experiências educacionais. Uma formação comprometida com as demandas de formação da população da região e ofereça subsídios para a sua organização, para o enfrentamento das desigualdades sociais, para o combate ao racismo, à misoginia, à homofobia e que, portanto, priorize a construção de uma sociedade que respeita a diversidade social, racial, étnica e de gênero. Enfim, defendemos uma formação de excelência de professores e professoras como intelectuais, fortalecida pela pesquisa, e que busquem a transformação da realidade social, oferecendo uma educação de qualidade e crítica às crianças, jovens, adultos e idosos da nossa sociedade.

Neste sentido o Plano de Gestão divide-se em quatro eixos: 

1 - AVANÇA CFP/UFRB (Inovação)
Este programa compreende ações que visam ampliar e fortalecer o ensino na Graduação e na Pós-Graduação, a extensão, a pesquisa e a inovação, bem como apresenta as demandas de construção de infraestrutura para o desenvolvimento dessas atividades e para o crescimento do CFP.

2 - CFP /UFRB em Desenvolvimento (Consolidação)
Este programa diz respeito às ações para a qualificação de serviços e estrutura do CFP. Visa, portanto, ampliar as ações das políticas de acessibilidade e inclusão; aprimorar a comunicação institucional; aprimorar os
serviços de manutenção predial; consolidar a assistência estudantil na graduação; incentivar a cultura como dimensão estruturante nos processos formativos e promover o ensino, pesquisa e extensão.

3 - Sou CFP/UFRB (Comunidade Acadêmica)
Este programa tem o objetivo de fortalecer o vínculo da comunidade acadêmica com o CFP e da UFRB, desenvolvendo ações de enfrentamento da evasão e da retenção no âmbito da UFRB, criando política e mecanismos
de acompanhamento de egresso de graduação e de pós-graduação, fortalecendo o bem-estar e as políticas de permanência de discentes e promover a qualificação permanente dos servidores da UFRB.

Vem ser CFP/UFRB (Comunidade Externa)
Este programa pretende estimular maior inserção do CFP na sociedade e na educação básica de modo a ampliar essa relação e fortalecer o seu vínculo com o CFP e com a UFRB;

Em cumprimento aos requisitos legais, realizou-se no dia 09 de agosto de 2023, às 14h, a composição da lista triplíce em reunião pública do Conselho Diretor de Centro. Para o cargo de diretor(a), apresentaram-se as professoras Andréia Barbosa dos Santos, Creuza Souza Silva e o professor Felipe Fonseca dos Santos.  Para o cargo de Vice-diretor, candidataram-se Prof. Fernando Henrique Tisque dos Santos, Profa. Geovana da Paz Monteiro e Prof. Leandro do Nascimento Diniz. Após os respectivos processos de votação, foram eleitos a Profa. Dra. Creuza Souza Silva e o Prof. Dr. Prof. Fernando Henrique Tisque dos Santos, respectivamente, Diretora e Vice-Diretor, para o quadriênio 2023-2027.

A posse da nova direção acontecerá no dia 24 de outubro de 2023,às 19h, no CFP, em solenidade oficial, com a presença da Reitora Georgina Gonçalves dos Santos, Vice-Reitor Fábio Josué Souza dos Santos e representantes das Pró-reitorias.

A nova gestão do Centro de Formação de Professores é composta por:

Diretora	Profa. Creuza Souza Silva
Vice-Diretor	Prof. Fernando Henrique Tisque dos Santos
Gestão de Ensino	Profa. Sabrina Torres Gomes
Gestão de Pós-graduação	Profa. Rafela dos Santos Lima
Gestão de Pesquisa	Prof. Leandro do Nascimento Diniz
Gestão de Extensão	Profa. Geovana da Paz Monteiro
Gerente Técnico Administrativo	Josevando Santos Pereira
Gestão Técnico Administrativo	Tharisa Souza Almeida
Gestão Técnico Acadêmico	Heder Pereira Peixoto
Gestão Técnico Específico	Evandro de Queiroz B. e Silva
Gestão do Núcleo de Biblioteca Setorial	André Luciano Silveira Montenegro da Silva
Gestão do Núcleo da PROPAAE	Gerlan Cardoso Sampaio
Secretaria Administrativa	Karoline Nunes da Gama Souza